People & Culture

Bij People & Culture werken creatieve denkers, doorzetters met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. We zijn enthousiast, dienstbaar en vooral gericht op de mens. We dagen onszelf uit het elke dag weer beter te doen.  Uit het medewerkerstevredenheidsonderzoek blijkt dat we hoog scoren op werkgeluk en werkplezier. In totaal zijn we met zestien medewerkers, verdeeld over vier teams in Nederland en België.

• Learning & development: Dit team selecteert op een slimme manier leveranciers en adviseert managers en medewerkers op gebied van leren en ontwikkelen. Huisvest de Performance Coaches die HR en Managers begeleiden en de volgende stap te zetten binnen een team.
• Officemanagement: Dit team verzorgt allerlei receptiediensten en stroomlijnt alle administratieve en organisatorische werkzaamheden om primaire processen zo efficiënt en soepel mogelijk te laten verlopen.
• Human resources (HR): Dit team is verantwoordelijk voor bijvoorbeeld personeelszaken, arbeidsvoorwaarden, het reglement en telt enkele HR-businesspartners die de managers van Wortell ondersteunen.
• Recruitment: Dit team neemt rollen voor zijn rekening omtrent arbeidsmarktcommunicatie, sourcing, interviews met kandidaten, het zichtbaar zijn op of organiseren van events. Alles met het doel om het merk Wortell op een verrassende en nieuwe manier in de markt te zetten.