Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner
#1 Microsoft partner van NL
Console Werken bij
Secure

Security Consultant

Senior Lijnden, Gouda en/of thuis € 5.000,- tot € 6.500,- 32-40 uur

Jij bent gefascineerd door de nieuwste Microsoft Technologieën en de beveiliging van complexe omgevingen. Als security consultant ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van veilige, innovatieve IT-oplossingen op basis van Microsoft-technologieën zoals Azure, Entra ID en Microsoft 365. Je analyseert risico’s, adviseert klanten over passende strategieën en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen. Je maakt deel uit van een team dat samenwerkt aan uitdagende projecten voor klanten in verschillende sectoren.

Wat maakt jouw werk bijzonder? Je bent betrokken bij iedere stap: van strategie en ontwerp tot implementatie en overdracht. Jij zorgt ervoor dat klanten begrijpen hoe security hen verder helpt en maakt impact met oplossingen die écht werken. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw kennis te verdiepen en mee te groeien met de nieuwste ontwikkelingen.

Ontmoet enkele collega's

Arjan van Veen

Lead Security Projects

Ronnie van Buuren

Consultant

Patrick van Bemmelen

Consultant
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Security oplossingen
Implementatie
Adviseren
Kennisdeling
Security oplossingen

Je ontwerpt veilige IT-omgevingen met Microsoft-technologieën, zoals Azure, Entra ID en Microsoft 365. Je vertaalt vraagstukken naar praktische oplossingen, wat je doet op basis van de behoeften en risico’s de klant.

Implementatie

Samen met klanten en collega’s implementeer je de ontworpen security-oplossingen. Jij zorgt dat alles soepel verloopt: van technische configuratie tot functionele testen. 

Adviseren

Je adviseert klanten over hun securitystrategie en de inzet van Microsoft Security producten zoals Microsoft 365 Defender, Defender for Cloud en Microsoft Sentinel.

Kennisdeling

De IT-wereld verandert snel, en jij blijft vooroplopen. Je volgt nieuwe ontwikkelingen in cybersecurity, verdiept je in de nieuwste Microsoft technologieën en deelt je inzichten met collega’s en klanten.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Ervaring in het leveren van klantadviezen en het opstellen van architectuur ontwerpen;
  • In staat om in diverse teams samen te werken;
  • Kennis en ervaring met een of meerdere van de volgende producten en technologieën:
    • Microsoft Defender for Cloud, Microsoft 365 Defender en Microsoft Sentinel
    • Identity providers zoals Entra ID, Active Directory, Okta e.a.
    • MSGraph, KQL en PowerShell

Relevante (security) certificering zoals CEH, CCSP, CySa+, Security+ of Microsoft SC-200, SC-300, SC-900, MS-500, AZ-500 is een pré, maar kan je hier ook behalen.

Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet jouw week eruit?

Maandag 09:00-10:00: Team meeting
Maandag 12:00-13:00: Lunch
Maandag 13:00-14:00: POC nieuwe klant
Maandag 14:00-16:00: Design opstellen
Dinsdag 09:00-10:00: Refinement werkzaamheden
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 14:00-16:00: Security Workshop
Woensdag 10:00-12:00: Technische realisatie
Woensdag 12:00-13:00: Lunch
Woensdag 13:00-14:00: Offerte afstemmen
Donderdag 09:00-10:00: Team meeting
Donderdag 11:00-12:00: User Group presentatie
Donderdag 12:00-13:00: Lunch
Donderdag 13:00-15:00: Afstemmen met klant
Vrijdag 10:00-12:00: Technische realisatie
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch

Jouw hart klopt sneller van de Microsoft technologie! Je bent gewend om in complexe omgevingen te werken en je weet lastige vraagstukken moeiteloos te vertalen naar logische, technische, oplossingen. Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact, of het nu je collega’s of de klant betreft.

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Mylène Nijman Recruiter

Vragen over de Security Consultant vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder!

Groeipad

Medior Security Consultant
Senior Security Consultant
Technical Lead
Architect
Wortell is voortdurend bezig met het verkennen van de nieuwste ontwikkelingen en het is geweldig om te zien hoe men met elkaar samenwerkt en elkaar als team ondersteund. Ik kan altijd mezelf zijn, staat mijn gezin centraal en kan ik kan blijven ontwikkelen en groeien als persoon, mijn rol en ook als MVP. Wortell zet de mens centraal!
Femke Cornelissen

Wortell stimuleert me om zoveel mogelijk op mijn specialisatie in Azure te focussen. Het zit echt in het DNA van ons bedrijf om continu met de nieuwste technologieën bezig te zijn. We zijn echt een trendsettend bedrijf en dat geeft een kick!

Pascal Timens

Wortell draagt bij aan mijn professionele groei door cursussen en trainingen aan te bieden, zowel intern als extern. Daarnaast zijn er verschillende coachingstrajecten waar je je voor kunt aanmelden, zoals een certificeringstraject. Maar je kunt ook zelf met een idee aankloppen waarbij Wortell graag met je mee denkt. Je kunt alle kanten op gaan.

Mazen Abdelaal
Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 13-7-2023

Microsoft Partner Award

Dit jaar bereiken we een mijlpaal bij Wortell: we vieren 25 jaar partnerschap met Microsoft! Sinds onze oprichting heeft Wortell zich toegewijd aan de...
Ga naar Microsoft Partner Award
Blogpost / 19-6-2023

Externe coaches voor Wortellers

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.
Ga naar Externe coaches voor Wortellers
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Ga naar De eerste week bij Wortell