Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner
#1 Microsoft partner van NL
Console Werken bij
Marketing

Marketing Automation Specialist

Junior Lijnden, Gouda en/of Thuis € 3.200,- tot € 4.500,- 32-40 uur

Bij Wortell zijn we continu op zoek naar manieren om slimmer te werken. Jij hebt een passie voor automatisering en begrijpt hoe AI marketingteams efficiënter maakt. In deze rol ontwikkel je AI-agents en marketingautomatiseringen die ons team versterken. Van gepersonaliseerde content tot procesoptimalisatie: jij helpt ons sneller, slimmer en effectiever te werken.

Ervaring in marketing is een pré, maar geen must. Het is handig als je weet hoe marketingprocessen werken, maar jouw kracht ligt in het bouwen van slimme automatiseringen en AI-oplossingen die impact maken. Dit is jouw kans om innovatie te brengen binnen een van de meest vooruitstrevende Microsoft-partners van Nederland.

Tom de Bakker

Head of Marketing

Gitte Thijssen

Campagne Marketeer

Kim de Groot

UX Designer
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Proces automatisering
AI-agents bouwen
Platformen en tools koppelen
Social Selling AI-coördinatie
Proces automatisering

Je analyseert en automatiseert repetitieve taken binnen het marketingteam, zodat collega’s meer tijd hebben voor strategie en creativiteit.

AI-agents bouwen

Je ontwikkelt en traint AI-agents die verschillende marketing- en salesprocessen automatiseren, zoals leadkwalificatie en klantinteracties.

Platformen en tools koppelen

Je zorgt voor een naadloze integratie van AI-platformen en marketingtools om slimme, geautomatiseerde workflows te creëren.

Social Selling AI-coördinatie

Je implementeert en optimaliseert AI-gestuurde social selling tools die leads genereren voor collega’s in sales en marketing.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • 1-3 jaar ervaring in marketingautomatisering;
  • Kennis van AI-tools zoals OpenAI, Midjourney, of Microsoft Copilot;
  • Ervaring met marketing automation platforms zoals HubSpot;
  • Ervaring met data-analyse en personalisatie binnen marketingcampagnes;
  • Proactieve mindset en de drive om marketingprocessen te verbeteren met AI.

    Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie!
Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 09:00-10:00: Mailbox
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 13:00-14:00: Brainstorm met team
Woensdag 09:00-10:00: Proces automatisering
Woensdag 10:00-11:00: Platform koppelen
Woensdag 12:00-13:00: Lunch
Donderdag 16:00-17:00: 1:1 Head of Marketing
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Vrijdag 13:00-14:00: Webinar
Vrijdag 14:00-16:00: Proces automatisering
Vrijdag 16:00-17:00: Mailbox bijwerken
Mylene Nijman Recruiter

Vragen over de Marketing Automation Specialist vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder

Bij Wortell krijg je de kans om te groeien. Van specialist in marketingautomatisering tot strategisch leider in AI-gedreven marketing. Stap voor stap begeleiden we je naar de volgende fase in jouw carrière. Ben jij klaar om AI en marketing te combineren? Solliciteer nu en maak impact! 

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken. 

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 13-7-2023

Microsoft Partner Award

Dit jaar bereiken we een mijlpaal bij Wortell: we vieren 25 jaar partnerschap met Microsoft! Sinds onze oprichting heeft Wortell zich toegewijd aan de...
Ga naar Microsoft Partner Award
Blogpost / 19-6-2023

Externe coaches voor Wortellers

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.
Ga naar Externe coaches voor Wortellers
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Ga naar De eerste week bij Wortell