Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner
#1 Microsoft partner van NL
Console Werken bij
Cloud

Managing Consultant - Cloud

Senior Lijnden, Gouda en/of thuis € 7.000,- tot € 9.000,- 36-40 uur

Je brengt klantstrategieën tot leven en tilt Cloud Consultants naar het hoogste niveau. Bij Wortell help je klanten om écht werk te maken van hun cloudambities. Je coacht een team van consultants én denkt mee over onze cloudstrategie, productontwikkeling en proposities. Als Managing Consultant Cloud ben je net zo goed strategisch adviseur als people manager. Je werkt op het snijvlak van technologie en menselijk potentieel – precies waar Wortell het verschil maakt.

In deze rol zorg je dat ons team van cloud consultants niet alleen technisch excelleren, maar ook inhoudelijk groeien. Je bent deels facturabel actief, zodat je feeling houdt met de praktijk. Je bent verantwoordelijk voor KPI’s zoals klanttevredenheid, utilization projectresultaten en teamontwikkeling, en weet hierop bij te sturen waar nodig. Daarnaast werk je samen met collega’s aan nieuwe proposities, innoveer je op dienstverlening en zie je kansen in de markt nog vóórdat ze uitgesproken worden. Je rapporteert in deze rol aan de Director of Consulting en werkt nauw samen met andere Managing Consultants.

Arno Grooteman

Director of Consulting

Lourens Siderius

Director Work & Cloud
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Dienstontwikkeling & Innovatie
Operationele sturing & resultaatbewaking
Strategisch klantadvies
Teamcoaching en groei
Dienstontwikkeling & Innovatie

Je werkt actief mee aan de doorontwikkeling van ons cloud portfolio. Je signaleert klantvragen, technologische trends en vertaalt die naar nieuwe diensten of proposities. Je bent betrokken bij productontwikkeling, validatie en interne kennisdeling. Als thought leader geef je richting aan de toekomst van Cloud binnen Wortell.

Operationele sturing & resultaatbewaking

Je zorgt voor een effectieve inzet van je team en bewaakt benutting, kwaliteit en klanttevredenheid. Je beslist over teamallocatie, stemt capaciteit af op de complexiteit van projecten en zorgt voor een goede match tussen klantvraag en consultantprofiel. Zo houd je grip op resultaten én stimuleer je professionele groei binnen het team.

Strategisch klantadvies

Je schakelt met klanten op tactisch en strategisch niveau. Je vertaalt hun langetermijndoelen naar een cloud visie, begeleidt roadmap-sessies en helpt hen bij het maken van keuzes rondom Azure-architectuur. Ook zorg je dat jouw team wordt ingezet op projecten die echte impact maken.

Teamcoaching en groei

Je coacht en inspireert consultants binnen jouw team. Je voert ontwikkelgesprekken, begeleidt performancecycli en stelt samen met je collega’s duidelijke leerdoelen op. Je creëert een omgeving waarin mensen autonomie en vertrouwen voelen om te groeien, en waarin vakinhoudelijke ontwikkeling gestimuleerd wordt.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Minimaal 5-7 jaar ervaring in consultancy, waarvan een deel in een leidende of coachende rol;
  • Aantoonbare ervaring als subject matter expert binnen Cloud (Azure);
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van nieuwe proposities en/of diensten in het cloud-domein en weet deze intern te positioneren;
  • Ervaring met stakeholdermanagement, verandermanagement en projectsturing;
  • Je bent een coachende leider die stuurt op autonomie, vertrouwen en resultaat;
  • Je hebt een bewezen trackrecord als (Managing) Consultant en bent een vakinhoudelijke autoriteit binnen het cloud-domein. Je werkt graag op het snijvlak van strategie en executie, en vindt het leuk om collega’s te begeleiden in hun ontwikkeling.
Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 09:00-10:00: Mail wegwerken
Maandag 12:00-13:00: Lunch
Maandag 13:00-15:00: Focustijd - Niet storen
Dinsdag 09:00-10:00: Overleg Recruitment
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Woensdag 11:00-12:00: 1:1 collega
Donderdag 10:00-11:00: Interne kennissessie
Donderdag 11:00-12:00: Overleg HR Business Partner
Donderdag 12:00-13:00: Lunch
Donderdag 17:00-18:00: Mail bijwerken
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Vrijdag 13:00-14:00: Ondersteuning collega
Vrijdag 16:00-17:00: Mailbox wegwerken
Mylene Nijman Recruiter

Vragen over de Managing Consultant - Cloud vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 13-7-2023

Microsoft Partner Award

Dit jaar bereiken we een mijlpaal bij Wortell: we vieren 25 jaar partnerschap met Microsoft! Sinds onze oprichting heeft Wortell zich toegewijd aan de...
Ga naar Microsoft Partner Award
Blogpost / 19-6-2023

Externe coaches voor Wortellers

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.
Ga naar Externe coaches voor Wortellers
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Ga naar De eerste week bij Wortell