Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner
#1 Microsoft partner van NL
Console Werken bij
Finance

Inkoper

Medior Lijnden, Gouda en/of thuis € 3.800,- tot € 4.900,- 32-40 uur

Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor de operationele processen op het gebied van zowel licenties als hardware-inkoop. Jij zorgt ervoor dat alle benodigde hardware en software producten tijdig en tegen de beste voorwaarden worden ingekocht. Door jouw scherpe oog voor detail en sterke onderhandelingsvaardigheden bouw je duurzame relaties op met leveranciers en zorg je ervoor dat onze interne teams optimaal kunnen presteren.

Jij werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen Wortell, zoals Sales, Project Control en Finance. Jij bent de spil in het inkoopproces, van het coördineren van bestellingen tot administratief verwerken van de inkoop (en verkoop) orders en het naleven van kwaliteitsnormen. Daarnaast ben je actief betrokken bij het verbeteren van processen en werk je mee aan projecten die onze inkoopfunctie nog efficiënter maken. Je start elke dag met check-ins en hebt regelmatig overleg met verschillende teams om lopende zaken te bespreken en kennis te delen. Kortom, als Inkoper ben jij een onmisbare schakel in ons team en draag je direct bij aan het succes van Wortell.

Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Kosten & kwaliteit
Inkoopvoorstellen uitwerken
Leverancier relaties
Procesverbetering & projecten
Kosten & kwaliteit

Je bent verantwoordelijk voor de kostenbeheersing en kwaliteitsbewaking. Daarbij monitor je de inkoopkosten en het controleren van de kwaliteit van geleverde goederen en diensten. Zodat het voldoet aan de gestelde kwaliteitsnormen.

Inkoopvoorstellen uitwerken

Jij vertaalt verkoopvoorstellen naar concrete inkoopvoorstellen. Je zoekt de beste prijzen en voorwaarden uit, onderhandelt met leveranciers en zorgt voor duidelijke en complete offertes. Hierbij werk je nauw samen met Sales en andere teams om de beste deals te sluiten en administratief te verwerken in CRM.

Leverancier relaties

Jij bouwt sterke relaties op met onze leveranciers en zorgt ervoor dat zij voldoen aan onze hoge kwaliteits- en leveringsnormen. Dankzij jouw onderhandelingsvaardigheden behalen we gunstige contractvoorwaarden die passen bij de behoeften van Wortell. Je hebt kennis van de bestelsystemen van distributeurs en zorgt dat deze systemen up to date zijn.

Procesverbetering & projecten

Je denkt actief mee over hoe onze inkoopprocessen verbeterd kunnen worden. Daarnaast ben je betrokken bij diverse projecten die gericht zijn op het verhogen van de efficiëntie en effectiviteit van de inkoopfunctie binnen Wortell. Je draagt bij aan het professionaliseren van het inkoopproces en bent constant bezig met innovatie en het verbeteren van workflows.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Minimaal een mbo niveau-4 werk en denk niveau;
  • Minimaal drie jaar werkervaring in een inkoopfunctie;
  • Aantoonbare ervaring met het onderhandelen van contracten en leveranciersbeheer;
  • Ervaring met het gebruik van Microsoft Dynamics (PSA, POL en PO);
  • Kennis van zowel licenties als hardware-inkoop is een pre;
  • Ervaring met financiële administratie is een pre;
  • Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.
Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 10:00-11:00: Mails beantwoorden
Maandag 11:00-12:00: Contract doorlopen
Maandag 12:00-13:00: Lunch
Maandag 13:00-14:00: Check-in sales
Maandag 16:00-17:00: Rapportages voorbereiden
Dinsdag 09:00-10:00: Check-in team
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 13:00-14:00: Check-in sales
Woensdag 09:00-10:00: Check-in team
Woensdag 12:00-13:00: Lunch
Woensdag 13:00-14:00: Check-in sales
Woensdag 14:00-15:00: Mailbox
Woensdag 16:00-17:00: Check-in finance
Donderdag 09:00-10:00: Check-in team
Donderdag 10:00-11:00: Prijsopvraag
Donderdag 11:00-12:00: Hulpvraag collega
Donderdag 12:00-13:00: Lunch
Donderdag 13:00-14:00: Check-in sales
Vrijdag 09:00-10:00: Check-in team
Vrijdag 11:00-12:00: Voorstel doorlezen
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Vrijdag 13:00-14:00: Check-in sales
Vrijdag 14:00-16:00: Rapportages
Vrijdag 16:00-17:00: Check-in finance
Mylene Nijman Recruiter

Vragen over de Inkoper vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder

Je denkt graag mee hoe we onze klanten kunnen voorzien van de juiste licentie en hardware toepassingen. Je vindt het leuk om dingen uit te zoeken en mee te denken over oplossingen. Deze functie is ideaal om Microsoft en IT-services te leren kennen. Je komt te werken in een complexe en dynamische omgeving. Dit houdt het werk leuk en uitdagend. Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact, of het nu je collega’s of de klant betreft. 

Je komt te werken in een informeel en gezellige zelforganiserende organisatie. Je mag veel van ons. Je krijgt hier namelijk alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én door te groeien. Die ruimte is er omdat wij in onze organisatie zelf het roer in handen hebben. Kennis delen we. Bij Wortell krijg je alle tools om het maximale uit jezelf te halen. 

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Groeipad

Junior Inkoper
Medior Inkoper
Licentie specialist
Lead inkoper
Wortell is voortdurend bezig met het verkennen van de nieuwste ontwikkelingen en het is geweldig om te zien hoe men met elkaar samenwerkt en elkaar als team ondersteund. Ik kan altijd mezelf zijn, staat mijn gezin centraal en kan ik kan blijven ontwikkelen en groeien als persoon, mijn rol en ook als MVP. Wortell zet de mens centraal!
Femke Cornelissen

Wortell stimuleert me om zoveel mogelijk op mijn specialisatie in Azure te focussen. Het zit echt in het DNA van ons bedrijf om continu met de nieuwste technologieën bezig te zijn. We zijn echt een trendsettend bedrijf en dat geeft een kick!

Pascal Timens

Wortell draagt bij aan mijn professionele groei door cursussen en trainingen aan te bieden, zowel intern als extern. Daarnaast zijn er verschillende coachingstrajecten waar je je voor kunt aanmelden, zoals een certificeringstraject. Maar je kunt ook zelf met een idee aankloppen waarbij Wortell graag met je mee denkt. Je kunt alle kanten op gaan.

Mazen Abdelaal
Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!

Meer over Werken bij Wortell

Blogpost / 13-7-2023

Microsoft Partner Award

Dit jaar bereiken we een mijlpaal bij Wortell: we vieren 25 jaar partnerschap met Microsoft! Sinds onze oprichting heeft Wortell zich toegewijd aan de...
Ga naar Microsoft Partner Award
Blogpost / 19-6-2023

Externe coaches voor Wortellers

Lees in deze blog hoe externe coaches worden betrokken om onze mensen te empoweren.
Ga naar Externe coaches voor Wortellers
Blogpost / 8-5-2023

Coaching om onze mensen te Empoweren

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Coaching om onze mensen te Empoweren
Blogpost / 22-5-2023

Feedback & reflectie als basis voor groei

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen en ontwikkeling stimuleren met behulp van coaching.
Ga naar Feedback & reflectie als basis voor groei
Blogpost / 6-6-2023

Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?

Lees hoe we onze medewerkers ondersteunen met behulp van carrière coaching.
Ga naar Carriere Coaching, wat is jouw volgende stap?
Blogpost / 22-1-2023

Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?

In de afgelopen jaren is Wortell flink gegroeid. Bij veel organisaties gaat dat gepaard met een vermindering van het menselijke aspect. Omdat bij ons...
Ga naar Groei mét behoud van cultuur: wat ‘maakt’ ons Wortell?
Blogpost / 8-12-2022

We Empower People: hoe doen we dat?

De missie van Wortell luidt ‘We Empower People’. Want de mens staat bij ons centraal. Maar waaruit blijkt dit precies? In deze blogpost ve...
Duurzaamheid + vitaliteit + plezier = empowerment Ga naar We Empower People: hoe doen we dat?
Blogpost / 24-11-2022

Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht

We grijpen het 25-jarige bestaan van Wortell graag aan om kort terug te blikken op een kwart eeuw aan hoogtepunten en blunders. Danny en Luc geven een...
Ga naar Wortell bestaat 25 jaar! De hoogtepunten en blunders in vogelvlucht
Blogpost / 18-8-2022

Welkom onboard bij Wortell

Cindy Smit, onboarding medewerker bij Wortell, neemt je graag mee in ons onboardingsprogramma. Aan een nieuwe baan beginnen kan voor sommigen toch een...
Ga naar Welkom onboard bij Wortell
Blogpost / 2-8-2022

Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell

Het is Pride Week in Amsterdam! En dat vieren we enthousiast mee bij Wortell. Want kunnen zijn wie je bent en houden van wie je wilt, dat vinden...
Ga naar Diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusiviteit bij Wortell
Blogpost / 14-6-2021

Echt op je plek zijn bij Wortell

De eerste maand als Worteller.
Ga naar Echt op je plek zijn bij Wortell
Blogpost / 5-5-2022

Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Uitstekend werkgeverschap; Wortell is een World-class Workplace
Blogpost / 25-2-2021

Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan

Ons motto, 'We empower people', geldt niet alleen voor klanten, maar ook voor onze medewerkers.
Ga naar Waarom mensen bij Wortell op nummer één staan
Blogpost / 11-12-2020

De eerste week bij Wortell

Dion legt uit hoe zij werd meegenomen in de wereld van Wortell!
Ga naar De eerste week bij Wortell