Ga naar content
Wij zijn de #1 Microsoft partner
#1 Microsoft partner van NL
Console Werken bij
Productivity

M365 Migratie Architect

Senior Lijnden, Gouda en/of thuis € 6.000,- tot € 7.500,- 32-40 uur

Als Migratie Architect binnen team Productivity bij Wortell help je organisaties met het oplossen van complexe migratie vraagstukken. Voor jou hebben tenant naar tenant, fileshare naar tenant, Google suite naar M365 en al die andere migratie varianten geen geheimen meer.

Je bent expert in het uitvoeren van migraties; je weet hoe je een stabiele migratiestraat moet inrichten en hoe je verantwoorde doelomgeving neerzet.

In deze rol neem je de leiding in migratieprojecten. Door de juiste vragen te stellen, krijg je snel inzicht in de behoeften en schets je probleemloos de juiste migratie oplossing voor niet-technische stakeholders. Nadat je de oplossing hebt geschetst, help je het team bij de uitvoering van de migratie. Ondertussen ben je al betrokken bij het volgende project, gedreven door de impact die je maakt met je adviezen en oplossingen.

Jouw toekomstige collega's

Sander Derix

Solution Consultant

Thijs Karreman

Head of Productivity

Andries den Haan

Solution Consultant
Klik op de bollen voor meer informatie.

Wat ga je doen?

Inventarisatie
Migratieplan
Offerte trajecten
Tenant migratie
Inventarisatie

Jij bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de huidige situatie bij de klant. De inventarisatie van de hoeveelheid bestanden, eventuele problemen met de data, omvang en wat zijn de structuren qua folders en rechten.  

Migratieplan

Aan de hand van de bronomgeving bepaal jij hoe het migratie plan eruit komt te zien. Daarvoor maak je o.a. een doelarchitectuur voor de klant en stemt af hoe het beste vanuit de bron naar de doelomgeving te mappen. Hierbij gebruik je de ‘best practices’ van Microsoft en Wortell.

Offerte trajecten

Je helpt de sales collega’s met het binnenhalen van een complexe migratieopdracht bij een organisatie waarbij 5000 medewerkers betrokken zijn.

Tenant migratie

Jij bent in de Lead tijdens een migratie die je samen uitvoert met het team. Jij behoudt het overzicht en begeleidt de andere collega’s die de uitvoering doen.

We zoeken echt een topper

Wat heb je nodig?

  • Minimaal 5 jaar waarvan 2 jaar projectervaring in een vergelijkbare rol;
  • Diepgaande kennis van migraties naar SharePoint Online, & Teams en OneDrive for Business;
  • Verstand van verschillende migratietools en hoe deze het beste in te richten;
  • Ervaring met PowerShell scripting;
  • Ervaring met het adviseren van organisaties over het gebruik van en het inrichten van SharePoint Online en Microsoft Teams.

Sluiten niet alle functie-eisen aan maar heb je wel ambitie om te leren? Dan ontvangen we alsnog graag jouw sollicitatie!

Klik op de gekleurde agenda items voor een beschrijving.

Hoe ziet je dag eruit?

Maandag 09:00-10:00: Weekstart
Maandag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 10:00-12:00: Opstellen migratie draaiboek
Dinsdag 12:00-13:00: Lunch
Dinsdag 13:00-16:00: O365 migratie
Woensdag 09:00-10:00: Standup
Woensdag 10:00-12:00: Productontwikkeling
Woensdag 14:00-15:00: Migratie voorbereiden
Donderdag 09:00-10:00: Standup
Donderdag 10:00-12:00: Productontwikkeling
Donderdag 12:00-13:00: Lunch
Donderdag 15:00-17:00: Tenant-2-tenant migratie
Vrijdag 09:00-11:00: Refinement klant X
Vrijdag 12:00-13:00: Lunch
Mylene Nijman Recruiter

Vragen over de M365 Migratie Architect vacature?

Whatsapp mij via de button rechtsonder

Jouw hart klopt sneller van de Microsoft technologie! Je bent gewend om in complexe omgevingen te werken en je weet lastige vraagstukken moeiteloos te vertalen naar logische, technische, oplossingen. Je bent communicatief vaardig en legt makkelijk contact, of het nu je collega’s of de klant betreft.

Bij Wortell begrijpen we elkaar: we zetten mensen op de eerste plaats. Hier werk je samen met een team van experts, werk je elke dag met de laatste technieken, met als doel om onze klanten in hun kracht te zetten. Want dat is volgens ons waar technologie voor staat: we empower people, zodat in een wereld vol verandering het nog steeds de mensen zijn die het verschil kunnen maken.

Kortom

“Je gaat baanbrekend werk opleveren waaraan anderen een voorbeeld nemen, en dat is een lekker gevoel”

Solliciteer direct!

Sollicitatieproces

1

Even bellen?

Wij willen je beter leren kennen. In dit gesprek horen wij graag wat jou getriggerd heeft om bij Wortell te solliciteren op deze vacature. Ook is het een mooi moment om jouw initiële vragen te beantwoorden.
2

Kennismaking

We nodigen je graag uit op ons kantoor in Lijnden of Gouda voor een kennismakingsgesprek. Een van onze recruiters zal je eerste gesprekspartner zijn en jouw contactpersoon gedurende het proces. We vertellen je graag meer over Wortell en zijn ook heel benieuwd naar wat jij zoekt in een nieuwe uitdaging.
3

Vervolggesprek

Goed gevoel? Dan nemen we de volgende stap. In het vervolggesprek spreek je twee collega’s uit het team. Zij zullen je meer vertellen over de afdeling en welke uitdagingen komen kijken bij deze rol.
4

Aanbieding

Is er een match? Dan bieden wij je graag een aanbieding aan. Wij streven naar het beste aanbod wat wij jou kunnen bieden, om op deze manier aan jouw wensen te voldoen als werkgever.
5

Contract tekenen

Ga je akkoord met de aanbieding? Dan is het tijd om de kurk van de fles te schieten en je contract te tekenen! Wij gaan je klaarstomen voor onze onboarding en wensen je alvast veel plezier als nieuwe Worteller!